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赵巍

 
 
 

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企业文化中的核心  

2011-12-02 09:15:35|  分类: 营销、管理、品牌 |  标签: |举报 |字号 订阅

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现代企业非常注重企业文化建设。像海尔、蒙牛、华为、美的、春兰等知名企业都拥有自己的文化体系,也建立了可供员工学习和进行企业传播与推广的文化手册,可在网上搜索到,其中不乏优秀而实用的一面。

 

不知看客是否注意到,这些成功企业文化中有一个共同点,那就是建立了一套评价事物好坏,是非曲直的价值观。我们知道,企业文化主要是以企业愿景、企业目标、企业价值观三大方面组成,而其中价值观在企业成长道路中是最关键的因素,所肩负的责任最为重大,承载着企业前进道路上航标灯的作用。既然价值观如此重要,它又是以什么为基础的呢?本人以为,企业的价值观来源于两个字:“信仰”。

 

信仰的作用无疑是巨大的,回顾人类历史长河,宗教的诞生与发展,各党派的终极使命,使多少热血儿女奋不顾身,前赴后继,有多少人为了追求自己的理想献出了宝贵的生命,这一切人类的行为,无不是“信仰”在起作用,所以,信仰之于价值观的渊源关系不言自明。

 

人无信不立!守信是信仰、信用、信誉、信任的综述,每个人立身处事,都需要诚实和守信。所以,企业文化中,信仰乃核心文化,是一个企业中所有人都需认同的、遵从的、信守的一种精神支柱。

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